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      公司开展2019年度中层干部年终考核

          为贯彻落实党管干部原则,进一步做好干部管理工作,全面提升中层干部队伍素质,按照公司《中层干部管理办法》的相关规定,12月下旬,公司组织召开2019年度中层干部述职会,开展2019年终考核工作。公司领导班子、全体中层干部和职工代表共计43人参加了考核会议。
          会上,公司全体中层干部对照岗位职责、年度目标任务责任书及述职有关要求,开诚布公,先后就履职情况、目标任务完成情况和管理思路等方面进行了述职报告。述职报告结合部门与自身实际客观总结了2019年主要工作成绩和存在的不足与问题,分析了原因,并对下一年的工作提出整改措施和工作设想。会上考核组对中层干部进行测评。经统计,本次参评中层干部均达到称职标准。
          此次考评工作是镇江设备公司对所有中层干部全年工作开展情况的一次综合检验,为公司中层干部提前谋划2020年工作思路,保证公司决策部署的有效执行,搭建了相互交流、相互启发,相互借鉴的平台,促进公司干部队伍建设、助推公司各项工作再上新台阶奠定坚实基础。

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